Bonne nouvelle pour les travailleurs japonais : en juillet, leurs salaires ont augmenté pour la première fois depuis sept mois. Selon les données officielles, la rémunération moyenne par salarié a progressé de 4,1 % sur un an, bien au-delà des prévisions des économistes. En tenant compte de l’inflation, les salaires affichent une hausse de 0,5 %, alors qu’ils reculaient encore en juin.
Deux facteurs expliquent ce rebond
D’abord, les entreprises ont versé des bonus d’été généreux, en hausse de près de 8 %, portés par de solides résultats financiers. Ensuite, la part des travailleurs à temps partiel, souvent moins bien payés, a diminué, ce qui a mécaniquement fait grimper la moyenne des salaires.
Mais derrière ce coup de pouce ponctuel, la tendance de fond reste inchangée. Les salaires de base, qui reflètent mieux la dynamique du marché du travail, progressent toujours autour de 3 %. Les experts estiment que la plupart des entreprises ont déjà intégré les hausses issues du Shunto 2025, le cycle annuel de négociations salariales.
Désormais, l’attention se tourne vers le Shunto 2026. La grande confédération syndicale Rengo doit dévoiler ses revendications à partir d’octobre. Ces annonces donneront le ton pour les prochains mois, à un moment où la Banque du Japon surveille de près l’évolution des revenus avant de décider d’un éventuel resserrement monétaire.
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